Все события

  • 08 Декабрь 2016 - 09 Декабрь 2016
  • Конгресс-холл Омского областного Экспоцентра
  • г. Омск, ул. 70 лет Октября, дом 25, к. 2

  • 11 Декабрь 2016 - 13 Декабрь 2016
  • Исламская Республика Иран, г. Иран

  • 15 Декабрь 2016 - 15 Декабрь 2016
  • ВЦ "Дагестан-Экспо"
  • Республика Дагестан, г. Махачкала, ул. Ирчи Казака 31, оф. 221

  • 17 Март 2017 - 17 Март 2017
  • Конгресс-центр "Metropol Palace".

  • 11 Апрель 2017 - 14 Апрель 2017
  • Центральный Дом художника
  • Москва, ул. Крымский Вал, д. 10

  • 21 Июнь 2017 - 23 Июнь 2017
  • Выставочный центр "БелЭкспо"
  • Беларусь, Минск, ул. Янки Купалы, д.27

Новости

Grid List

По данным Росстата в среднем в III квартале 2016 года уровень безработицы (по методологии Международной организации труда) в Санкт-Петербурге составил 1,6% от численности экономически активного населения (далее – ЭАН), что является самым низким значением среди субъектов Российской Федерации (Северо-Западный федеральный округ – 4,5%, Москва – 1,7%, Российская Федерация – 5,3%).

В III квартале 2016 года уровень занятости населения Санкт-Петербурга составил 73,7%, уровень участия в рабочей силе – 74,9% (в аналогичном периоде прошлого года – 72,6% и 74,1% соответственно). Общая численность занятых в экономике Санкт-Петербурга составила 2 979,9 тыс. человек, что на 2,0% больше, чем в III квартале 2015 года.

По данным Петростата, численность работников организаций (без субъектов малого предпринимательства) в августе 2016 года составила 1 460,9 тыс. человек, что на 1,9% больше, чем в августе 2015 года. В III квартале 2016 года количество выбывших работников организаций составило 129,5 тыс. человек, количество принятых – 125,9 тыс. человек. Численность работников, намеченных к высвобождению в IV квартале 2016 года, составила 2 227 человек (в аналогичном периоде 2015 года – 3 545 человек).

Средняя номинальная заработная плата одного работника, начисленная в августе 2016 года, составила 46 084 руб. – на 12,8% больше, чем в августе 2015 года. Реальная средняя начисленная заработная плата (с поправкой на инфляцию) одного работника составила 105,6% к уровню августа 2015 года.

Заявленная работодателями в государственную службу занятости населения Санкт-Петербурга (далее – Служба занятости) потребность в работниках на конец октября 2016 года составила 52 410 единиц вакансий, из них по рабочим профессиям – 66,3%.

По данным Службы занятости наибольшее количество вакансий за январь-октябрь 2016 года заявлено организациями, относящимися к следующим видам экономической деятельности: «операции с недвижимым имуществом, аренда и предоставление услуг» – 20,0% от всех заявленных вакансий; «транспорт и связь» – 12,1%; «обрабатывающие производства» – 11,6%; «строительство» – 10,9%; «оптовая и розничная торговля; ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного использования» – 10,9%; «здравоохранение и предоставление социальных услуг» – 9,8%. 

Напряжённость на рынке труда (численность незанятых граждан, зарегистрированных в Службе занятости, в расчёте на одну вакансию) составила 0,48 человек на вакансию (в конце октября 2015 года – 0,39 человек на вакансию).

В январе-октябре 2016 года в Службу занятости от граждан поступило 304 690 заявлений о предоставлении государственных услуг, в том числе по профессиональной ориентации – 50 260 заявлений, по информированию о положении на рынке труда – 130 653 заявления.

В отчетном периоде в Службе занятости зарегистрированы 104 440 человек, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы, из них 79 620 человек – незанятые граждане, 558 человек – иностранные граждане и лица без гражданства. 

Из числа обратившихся в Службу занятости за содействием в поиске подходящей работы в январе-октябре 2016 года трудоустроено 55 037 человек (в январе-октябре 2015 года трудоустроено 48 696 человек).

В отчетном периоде было признано безработными 22 084 человека (за тот же период 2015 года – 23 576 человек).

Численность безработных граждан в конце октября 2016 года составила 10 853 человека, из них женщин – 52,2%; молодежи в возрасте 16-29 лет – 15,4%; инвалидов – 14,2% (в конце октября 2015 года численность безработных составляла 11 674 человека).

Уровень регистрируемой безработицы (отношение численности зарегистрированных безработных к численности ЭАН в среднем за 2015 год) составил 0,37% (на конец октября 2015 года этот показатель составлял 0,40%).

Для оказания содействия занятости высвобождаемых работников и снижения напряженности на рынке труда Санкт-Петербурга Службой занятости проводится следующая работа:

  • информирование работодателей о сроках, порядке и формах направления уведомлений о предстоящем увольнении работников в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников, а также о неполной занятости работников;

  • открыта телефонная «горячая линия» для работников и работодателей: тел. 320-06-52;

  • размещена информация о сокращении численности или штата работников на предприятии и формах предоставления сведений в органы службы занятости населения на официальном сайте Комитета: www.rspb.ru и сайте Государственного автономного учреждения «Центр занятости населения Санкт-Петербурга» (далее – СПб ГАУ ЦЗН) www.r21.spb.ru;

  • подготовлена памятка для высвобождаемых работников и работодателей;

  • во всех районных агентствах занятости населения созданы рабочие группы по оперативному взаимодействию с предприятиями, в том числе по координации планов предприятий, набирающих персонал, и предприятий, высвобождающих работников, а также по организации опережающего обучения;

  • ежемесячно формируется список работодателей, предоставляющих в службу занятости информацию о наличии вакантных свободных мест, которых планируется привлечь к получению государственных услуг;

  • осуществляется еженедельный сбор информации от работодателей о предстоящих массовых высвобождения работников, длительном простое и неполной занятости;

  • проводится опережающее обучение работников, находящихся под угрозой увольнения, а также работников предприятий, осуществляющих реструктуризацию, модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами. В период с января по октябрь 2016 года заявки на обучение 617 работников подали 19 предприятий, к обучению приступило 496 человек.

В агентствах занятости населения СПб ГАУ ЦЗН созданы группы оперативного реагирования из специалистов агентств занятости населения СПб ГАУ ЦЗН, представителей администраций районов Санкт-Петербурга, профсоюзных организаций и работодателей для ускоренного решения всех возникающих социальных и трудовых проблем в ходе высвобождения.

 

Деловые предложения